为有效激发支部活力，宿迁医院党委着力在创新探索组织生活方式、丰富组织生活内容、加强党建专业供给等方面出实招、下实功，创新实施了“12+4”基层党支部组织生活系列举措。为了进一步推动党建与业务深度融合，助力医院高质量发展，院党委深入各支部，开展党建查房活动。
7月15日下午，党委书记、董事长陈胜，金陵药业纪委书记严广裕，党委副书记董振友带领党办、医务处、评审办等多个职能科室来到本次查房的第一站——内科第一党支部开展党建查房。查房活动由董振友主持。
内科第一党支部书记、心内科主任丁浩从支部和科室建设介绍了支部和心内科建设现状，并对科研、设备、人才引进等亟待解决的问题进行汇报。随后，血液科、呼吸与危重症科、消化科等科室对亚专科建设、医疗用房、薪资待遇、人才梯队建设等工作中遇到的实际困难进行汇报。
陈胜在详细了解相关情况后强调，医院要加快发展脚步，就要从基层抓起。他对基建计划、病床调度、日间手术及日间病房体制完善、新技术及新项目引进、薪酬待遇等科室重点关注的内容进行了回应，同时要求各科室围绕医院中心工作，以三甲复评、省级医疗中心创建、“三名”工程等为抓手，以党建促业务，以业务强党建，助力医院高质量发展。
党建查房走进临床，与基层“零距离”沟通，从“听、看、谈、评”四个方面，通过听取汇报，查阅台账，与支部书记、科室主任深入交流，实现了“一线”与“后方”的链接，促进了支部和科室工作水平的持续提高。
徐甜甜/文 周小煦/图
